المهام الوظيفية:
هو المسؤول عن صياغة وتحديث الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة في المؤسسة وإعداد خطابات عرض العمل وكذلك إجراء تحليلات الأجور المزايا المختلفة المتاحة في سوق العمل ويقوم منسق الموارد البشرية بتقديم المساعدة الإدارية لفريق التوظيف على صياغة الأوصاف الوظيفية والحفاظ على قواعد البيانات مع معلومات المرشحين للوظائف المتاحة بما يساعد على الحفاظ على سلاسة عملية التوظيف وضمان توظيف موظفين ذوي أداء عالٍ والاحتفاظ بهم
المتطلبات الوظيفية:
الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين للوظائف.
القدرة على استخدام قواعد البيانات المختلفة.
المعرفة الأساسية للتشريعات والقوانين الخاصة بالعمل.
اجادة استخدام شبكات التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية ومواقع التوظيف.
امتلاك المهارات التنظيمية والقدرة على ترتيب المهام.
عن الشركة
أنوس العربية التجارية
تأسست المجموعة في ظل اتجاهات الرؤية الوطنية 2030م والهادفة لتنويع الأنشطة خدمة لاحتياجات السوق المحلي عالي النمو وتلبية للفرص المتاحة في الأسواق الخارجية والتي تتطلع لمنتجات وخدمات سعودية بمواصفات جودة منافسة من خلال تركيزنا على 4 محاور متنوعة:
الاستثمار في الابتكار الاجتماعي
الاستثمار التقني
الاستشارات والبناء المؤسسي
المعارض والمؤتمرات
من هنا كانت الانطلاقة لمجموعة أنوس العربية التجارية في تخطيط استراتيجياتها نحو تنويع استثماراتها واستهدافها المتقن لفرص العمل التي يمكن لها المساهمة في تطويرها وتحقيق نتائج نمو عالية تضمن الاستدامة وتسهم في ابتكار حلول تضمن حياة أكثر جودة لعملائنا